中新網蘭州6月24日電 (記者 丁思)24日,甘肅省民族事務委員會主任沙拜次力在蘭州介紹,甘肅非常重視對少數民族勞務輸出的管理工作,省政府專門設立甘肅省農民培訓勞務輸出辦公室,並先後在全國各主要經濟區建立了13個駐外勞務管理工作機構,在哈薩克斯坦建立了甘肅首個駐外勞務工作站。
  24日,國家民委在蘭州市召開部分省區少數民族流動人口服務管理體系建設試點工作現場會,來自江蘇、上海、新疆等13個省市區代表匯聚蘭州,共同探討少數民族流動人口服務管理體系建設工作。
  沙拜次力介紹,甘肅是一個多民族、多宗教省份,56個民族俱全,據第六次人口普查少數民族人口241萬人,占全省總人口的9.4%。世居甘肅的少數民族有回、藏、東鄉、保安、裕固、蒙古、撒拉、哈薩克、土、滿等10個,其中東鄉族、保安族、裕固族是甘肅獨有民族。該省有批准開放的宗教活動場所6700多處,宗教教職人員2萬多人。
  甘肅有2個民族自治州、7個自治縣,共21個民族縣(市)。民族地區國土面積18萬平方公里,占全省總面積的43%;常住人口320萬人,占全省總人口的12%。同時,全省還有34個民族鄉(鎮)。甘肅民族地區的總體特點是:地域廣闊、資源富集、環境嚴酷、發展滯後。21個民族縣(市)中有18個縣(市)被納入國家集中連片特困地區。
  沙拜次力介紹,甘肅省共有少數民族流動人口36.98萬人,其中,回族20.63萬人、東鄉族10.39萬人、藏族2.56萬人、裕固族1241人、保安族2263人、蒙古族1864、土族1829人,其他少數民族2.68萬人。流動人口主要來自本省臨夏、甘南、張掖、天水等市州及青海、新疆、寧夏等周邊省區。
  沙拜次力說,甘肅省少數民族流動人口總體上有以下幾個特點:在區域分佈上,遍佈14個市(州),各行各業都有少數民族人員;少數民族向城市流動的速度加快,在各城市均呈明顯的上升的態勢,且呈現季節性和不固定性;相對集中居住在城市,以民族、宗教、地域、職業為紐帶,結成利益群體,有著相對固定的生活和交往圈;隨著少數民族流動人口的不斷增加,各民族之間交往交流日益頻繁,加強了各民族之間的溝通瞭解,增進了各民族之間的交融,民族關係相對融合。
  與此同時,“我省民族地區90%以上是農村人口,其中少數民族農村人口有187萬。近年來,大量少數民族勞動力不斷走向全國各地,從事建築、餐飲、貨運、貿易等產業。”沙拜次力說,據不完全統計,該省民族地區每年有60萬以上的勞動力外出務工。
  據悉,2012年甘肅臨夏回族自治州輸轉勞動力49萬人,其中有組織輸轉23.5萬人,自謀輸轉25.1萬人,國外就業1212人,實現勞務收入37億元,人均勞務收入達7610元。東鄉族的勞動力輸出占到全縣勞動力的18.7%,主要輸出到本省的蘭州市、臨夏州等地,約占81%,輸出到外省區的占14.6%。
  沙拜次力說,鑒於這種實際,甘肅非常重視對少數民族勞務輸出的管理工作,省政府專門設立甘肅省農民培訓勞務輸出辦公室;民族自治州、縣政府大都設立了勞務工作辦公室,專門負責有計劃的勞務培訓、勞務輸出、信息交流、後期服務等工作,使這項工作已經成為常態化的服務工作。
  同時,2013年,甘肅省民委牽頭,會同該省人社廳等7個部門聯合策划了“甘肅省少數民族勞務技能特色培訓出彩工程”,將重點實施清真廚師、藏餐廚師、藏醫蒙醫技師及保健人才、“雙語”翻譯人才、非物質文化遺產傳承人才、少數民族傳統手工藝品工匠人才、企業經營管理創新人才等7個方面的培訓項目,力爭到2020年培訓少數民族特色技能人才10萬人。這項培訓是甘肅有關勞動力培訓的“陽光工程”、“兩後生培訓”、“產業發展帶頭人培訓”、“普通技能培訓”、“農牧實用技術培訓”等專項培訓工程的補充和延伸。(完)  (原標題:甘肅重視少數民族勞務輸出 海內外設勞務管理機構)
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